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上海体育学院关于进一步加强干部作风建设的实施意见(2019-2020年度继续执行)
 

上体院党字〔201412

上海体育学院关于进一步加强干部作风

建设的实施意见

                           

为进一步加强和改进领导班子和干部作风建设,形成“政治坚定、开拓创新、求真务实、勤政廉洁、团结协调”的各级领导班子,结合学校实际,对干部作风建设提出如下意见:

一、指导思想

党的十八大精神为指导,认真贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和习近平总书记系列重要讲话精神,以思想建设为重点,以制度建设为根本,坚持密切联系群众、求真务实,大力弘扬党的优良传统作风,倡导优良学风,转变工作作风,紧紧围绕学校中心工作,着力解决群众反映的突出问题,为学校改革和发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

紧密联系机关和干部队伍实际,切实找准抓住干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的问

题,切实解决以下五个方面的突出问题:

(一)大力弘扬勤奋好学、学以致用的作风,切实解决缺乏干事激情,精神状态不佳,改革创新意识不强,因循守旧,墨守成规,不学习、不钻研,学风不浓、效果不佳的问题。

(二)大力弘扬心系师生、服务群众的作风,切实解决宗旨意识不强,群众观念淡薄,官僚主义严重,脱离群众,漠视群众,门难进、脸难看、事难办的问题。

(三)大力弘扬真抓实干、务求实效的作风,切实解决脱离实际,文山会海,急功近利,不察实情、不讲实话、不办实事、不求实效,弄虚作假,形式主义严重的问题。

(四)大力弘扬抢抓机遇、奋发有为的作风,切实解决责任心和执行力不强,不求上进,不思进取,得过且过,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高的问题。

(五)大力弘扬艰苦奋斗、廉洁自律的作风,切实解决铺张浪费,讲排场、比阔气,奢靡之风、享乐主义严重的问题。

三、工作措施

(一)加强理论学习,进一步形成勤奋好学、学以致用的良好风气

 坚持和完善干部学习制度。根据学校实际,进一步健全学习制度,落实学习计划,充分利中层干部学习、中心组学习、读书活动、干部在线学习、校领导党课等多种形式,不断增强学习效果。围绕学校改革发展的重大问题,集中学习讨论,提高思想认识,形成工作措施,解决实际问题。各级领导班子要带头坚持自学,养成认真读书、刻苦学习、勤于思考的好习惯,把学习上的收获转化为指导和改进工作的具体措施。

(二)做好群众工作,进一步形成心系师生、服务群众的良好风气

 1、进一步坚持和完善校领导联系基层制度。校领导除加强与联系点的日常联系外,每年至少应深入基层开展1-2次专题调研,面对面听取基层干部和师生职工的意见和建议;坚持校领导接待日制度和信访制度,对群众来信来访做到及时批复、及时研究、及时反馈。

2、进一步增强机关服务意识和服务质量。加强和改进机关作风,进一步增强干部服务群众的意识。通过深入开展基层服务型党组织创建活动,不断提高机关工作质量,提升服务水平。

3、坚持和完善校务公开制度,充分发挥教代会、工代会的作用,不断扩大校务公开范围,拓展校务公开渠道,建立健全各类意见征询制、论证制和听证制等,在重大决策或重大改革措施出台的过程中,进一步扩大教职工的参与面,并接受群众监督。

(三)增强宗旨意识,进一步形成真抓实干、务求实效的良好风气

1、增强宗旨意识、大局意识和责任意识,树立正确的政绩观和事业观。始终保持良好的精神状态和工作状态,开拓进取、奋发有为,按照“多一些责任,少一些推诿;多一些落实,少一些应付;多一些主动,少一些‘等靠要’;多一些自律,少一些开脱理由;多一些反思,少一些安于现状”的要求,进一步提高执行力,创造性开展工作,努力把学校改革发展的各项举措真正抓好、抓实、抓出成效。

2、大力整治文风会风。倡导务实高效紧凑的会风和简洁明快的文风,做到少开会,开短会;少发文件,多听发言;少作报告,多征民意,拒绝讲官话、套话和空话,杜绝形式主义。

3、明确责任、健全制度。各单位党政负责干部是抓落实的第一责任人,要努力抓项目、求创新、办实事,抓协调、解难题;进一步完善对职能部门和二级学院的目标管理考核,把工作作风和工作实绩放在更加突出的位置。

(四)反对铺张浪费,进一步形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气

1、各级领导干部必须加强廉洁自律,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对奢靡之风、享乐主义。

2、学校领导在重大决策中,坚持贯彻“勤俭持校、厉行节约”的原则,把有限的资金和资源用在关键的工作上,从细节着手,从身边小事做起,建设“节约型”校园。

3、加强管理,规范公务接待从简各项制度,严格控制接待经费支出。

(五)坚持党性原则,进一步形成率先垂范、令行禁止的良好风气

1、学院领导班子成员要站在讲党性、讲政治的高度,坚定不移地维护中央大政方针的统一性与严肃性,确保党的路线、方针、政策的贯彻落实,确保上级部门的政令畅通。

2、中层领导班子成员要牢固树立大局意识和责任意识,正确处理局部与全局的关系,自觉把本部门的发展与学校的整体发展统一起来,把本部门的利益与学校整体利益统一起来,牢固树立全校一盘棋的大局观念,严格执行学校制定的各项政策和规章制度,坚决反对“本位主义”,确保学校政令畅通、确保发展大局。

(六)坚持民主集中制,进一步形成发扬民主、团结共事的良好风气

1、继续坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,贯彻“三重一大”等领导班子议事规则和决策程序,提高决策的民主化、科学化、制度化水平。充分发挥领导班子成员的作用,明确责任,实行分工负责,提高工作效率。

2、进一步加强党的先进性、纯洁性建设,严格党内生活,发扬党内民主。严格执行民主生活会、党内情况通报、征求意见等制度,大力推进党务公开,坚持大事讲党性、讲原则,小事讲团结、讲风格,胸怀坦荡,光明磊落,不断增强班子的团结和整体合力。

(七)强化监督管理,进一步形成秉公用权、廉洁从政的良好风气

1、深入贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及学校的实施办法,认真落实《党内监督条例》。各级领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求,切实承担起对分管单位党风廉政建设的组织、领导、监督和检查职责,扎实推进党风廉政建设工作。

2、坚持“一岗双责”,各级领导干部要认真做好工作、管好部门、带好队伍,形成廉洁奉公的良好风气;严格执行领导干部廉洁自律规定,进一步完善述职述廉制度、廉政谈话制度、诫免预警制度、任期和离任经济责任审计制度等,把廉洁自律情况与干部考核结合起来并记入干部档案。

3、加强对干部廉洁从政的监督。各级领导干部要认真学习贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,纪检监察部门加强对执行情况的监督检查,确保工作落到实处。

(八)加强道德修养,进一步形成生活正派、情趣健康的良好风气

领导干部要切实加强道德修养,培养健康的生活情趣,保持高尚的生活追求;以身作则,以积极进取的人生态度,蓬勃向上的精神风貌,高尚的人格魅力,来感染人,影响人,引导人;自觉抵制不良生活作风的影响,做社会主义核心价值体系的倡导者、实践者、示范者。

四、组织领导和检查监督

(一)学院领导负责指导、督查各联系单位,各党总支和直属党支部具体负责本单位的干部作风建设工作。充分发挥党支部的作用,把开展干部作风建设活动作为坚持和实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的具体行动,摆上重要议事日程,建立工作责任制,一把手亲自抓,承担第一责任。分管领导具体抓,精心组织,周密安排,抓好落实。

(二)形成各职能部门和党总支密切配合的工作格局。纪检监察部门积极协助党委做好组织协调和监督检查工作,严肃查处领导作风方面的违法违纪问题。学校办公室、组织部、宣传部和各党总支等单位各司其职,密切配合,抓好各项措施的落实。

(三)加大考核力度,完善考核机制。把作风建设情况纳入各单位年度目标管理考核范围,作为组织部门考察各级领导班子和干部的重要内容,建立领导带头、全员参与、目标管理、制度保证、持续改进的干部作风建设长效机制。

                   

                   

中共上海体育学院委员会

2014 35

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